毕业设计（论文）是实现培养目标的重要教学环节，为更好地引导员工学习“毕业设计（论文）工作条例”，明确目的和意义，了解毕业设计（论文）的过程、方法和规范化要求，公司于2020年12月18日上午11：30在中山院112教室召开了17级本科员工毕业设计动员大会，会议由公司本科教学经理祝雪芬老师主持，公司党委副书记丁小丽老师、本科生教务老师孙文珺老师及公司全体17级本科生参加了本次会议。
会上，公司首先给员工强调了毕业设计的重要性，毕业设计的严肃性，表明公司对于本科毕业设计质量的重视，希望所有员工能珍惜这次毕业设计的机会，好好努力，不负四年的学习。随后讲解了毕业设计相关的管理文件和毕业设计流程，包括公司及公司的毕设相关管理规定、员工赴校外毕业设计的管理规定、卓越工程师计划毕设课题的管理规定，从毕设课题申报，员工选题、任务书、翻译原文译文、开题报告、中期检查、软硬件验收、论文定稿查重、公司盲审到论文集中答辩，让员工充分了解毕设流程，讲解了相关环节的注意要点及毕设过程中对员工的一些要求。
最后再次跟员工强调了毕业设计的重要性，希望员工能够重视并认真对待。公司对本科生教学质量越来越重视，强调淘汰“水课”、打造“金课”，合理提升学业挑战度、增加课程难度、拓展课程深度，切实提高课程教学质量，毕业设计作为大四最后一门课程，更是要严格把关。公司在毕业设计的管理上一直都未松懈过，严格执行员工打卡制度，要求员工每周能约定时间与指导老师见面、交流毕设进度，有任何问题及时与老师沟通，保质保量的完成毕业设计。
2020-2021学年太阳成集团tyc本科生毕业设计动员大会就此圆满结束。
